Заходя на наш сайт, вы автоматически оставляете администратору свои пользовательские данные в целях функционирования сайта и проведения статистических исследований. Продолжая работу с сайтом, вы подтверждаете свое согласие на обработку пользовательских данных.

Назад

+500 доноров

Лауреат конкурса по поддержке социально значимых инициатив в номинации «Местное сообщество» в рамках XIV Школы Фонда Владимира Потанина, 2016 год

Проект разработали выпускники магистратуры, преподаватели и магистранты Петрозаводского государственного университета и Санкт-Петербургского государственного экономического университета в сотрудничестве с Карельским регистром доноров костного мозга.

Команда проекта:

Панов Олег Львович (ПетрГУ, руководитель проекта), Царицин Роман Маратович (ПетрГУ), Черепанов Дмитрий Александрович (ПетрГУ), Антонова Наталья Юрьевна (СПбГЭУ), Хохлов Эдуард Владимирович (ПетрГУ).

Цели и задачи:

·         Расширение возможностей для профессионального и личностного роста студентов и стимулирование их совместной социально ориентированной деятельности

·         Популяризация донорства костного мозга, в первую очередь среди молодежи

·         Включение 500 новых потенциальных доноров в Карельский регистр неродственных доноров гемопоэтических стволовых клеток

Каждый год в России около 4000 человек нуждаются в пересадке костного мозга, но найти подходящего донора намного сложнее, чем донора крови: в 80% случаев ни один из родственников не может им стать. В этой ситуации на помощь приходят регистры неродственных доноров. Всего в мире их насчитывается 97 в 57 странах. Но поиск в зарубежных регистрах платный: он стоит порядка 20 тыс. евро и продолжается долго. Кроме того, шансы найти «генетического близнеца» в родной стране гораздо выше, тем более что Россия занимает четвёртое место по частоте редких HLA-фенотипов.

По минимальным подсчетам, потенциальных доноров костного мозга в российских регистрах должно быть не менее 5 миллионов, пока же их насчитывается около 100 тысяч (для сравнения: в Германии – 7,5 миллиона человек). Из них в Карельском регистре – менее пяти тысяч человек (на июль 2019 года). Включение новых участников повышает шансы на положительный результат в поисках совместимого донора.

Авторы проекта «+500 доноров» в течение 2016-2017 гг. провели пять больших акций по рекрутингу потенциальных доноров и сбору биоматериала для типирования (определения фенотипа) в университетах и на открытых городских площадках Петрозаводска, Санкт-Петербурга. Костомукши, Архангельска и Калининграда. Они рассказывали, зачем нужны доноры, как сдавать костномозговые клетки, и почему это не страшно. Студенты также подготовили информационные листовки, буклеты и агитационные видеоролики по теме.

Для более широкой пропаганды донорства костного мозга был придуман флэшмоб: в людных местах, торговых центрах и на оживленных перекрестках волонтеры раздавали прохожим бумажных журавликов с хэштегом #полетжизни. Поиск по нему дает ответы на большинство вопросов о донорстве.

Благотворительный фонд Потанина выделил на реализацию проекта грант в размере 200 тысяч рублей. Эта инициатива помогла не только привлечь в Карельский регистр новых доноров (намного больше изначально поставленной планки в 500 человек), но и осуществить большую информационную кампанию, пропагандирующую донорство костного мозга. Она охватила порядка 500 тыс. человек.

В основном о деятельности регистра люди узнают из соцсетей. Публичные акции позволяют значительно расширить аудиторию. Они также важны с финансовой точки зрения: биоматериал отправляется на типирование в Германию, и имеет смысл посылать сразу большие партии, которые можно получить только в ходе таких масштабных мероприятий.

В 2009 году потанинские стипендиаты ПетрГУ уже выигрывали грант на проведение акции по набору новых потенциальных доноров, тогда они пополнили регистр на 202 человека.

В ноябре 2016 года Карельский регистр костного мозга стал победителем VII Всероссийской премии «СоУчастие» в номинации «Формула добрых дел» за лучший проект в сфере регулярного донорства крови, а донорское движение Петрозаводского университета получило диплом III степени в номинации «Вклад в корпоративное донорство».

Похожие практики

Опытным путем
Научиться у личности
Научная реанимация
Говорить о прошлом профессионально, но не скучно